tcdd 356 personel alımı mülakat sonuçları

Site De Rencontre Dans Le Monde. tcddnin isci alimi mulakat sonucunu neden aciklamadi TCDD işçi alımı için yaptığı sözlü sınavın sonucunu tam üç aydır açıklanmadı. Sınav sonucunun açıklanmamasına gerekçe olarak Bakan Turhan’ın yoğunluğu gösterildi. TCDD’nin işçi alımı için yaptığı sınav sonucunu bekleyen işçiler 3 aydır yanıt alamıyor. Sınav sonucunun açıklanmamasına gerekçe olarak Bakan Turhan’ın yoğunluğu gösterilirken, TCDD İnsan Kaynakları’ndan işçi alımına ilişkin “alımlara bakan karar veriyor” yanıtı geldi. CHP Sivas Milletvekili Ulaş Karasu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Mehmet Cahit Turhan’ın yanıtlaması istemiyle verdiği soru önergesinde, konuya ilişkin Bakan Turhan’a şu soruları yöneltti Aradan geçen 3 ayda mülakat sonuçlarının açıklanmama gerekçesi nedir? Söz konusu mülakatın yazılı sınav şeklinde değil de sözlü yapılmasının gerekçesi nedir? Mülakatın yapıldığı tarih göz önüne alınarak, geçen süre zarfında planlanan personel alımının henüz yapılmamış olması TCDD görev ve sorumluluklarında hangi aksamalara yol açmıştır? tcdd işçi alımıTCDD personel alımıBenzer Reklamlar TCDD İşçi Alımı Mülakat Sonucu Açıklanması TCDD işçi alımı için yaptığı sözlü sınavın sonucunu tam üç aydır açıklanmadı. TCDD işçi alımı mülakat sonuçlarının açıklanmayışı hakkındaki haberlerde; TCDD’nin yürütmekte olduğu işe alım süreci ile ilgili olarak sınav sonucunun açıklanmamasına ilişkin Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Cahit Turhan’ın yoğunluğunun gerekçe olarak gösterilmişti. TCDD’nin işçi alımı için yaptığı sınav sonucunu takip eden işçilerin beklediği sözlü sınav sonuçlarının henüz açıklanmamış olmasının, sınava katılan kişiler için ilgili kurumlar tarafından yürütülmekte olan güvenlik soruşturmasının henüz tamamlanmamış olmasından kaynaklandığını bildirildi. TCDD İşçi Alımı Mülakat Sonucu soru önergesi verilmişti CHP Sivas Milletvekili Ulaş Karasu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Mehmet Cahit Turhan’ın yanıtlaması istemiyle soru önergesinde, konuya ilişkin Bakan Turhan’a şu soruları yöneltmişti Aradan geçen 3 ayda mülakat sonuçlarının açıklanmama gerekçesi nedir? Söz konusu mülakatın yazılı sınav şeklinde değil de sözlü yapılmasının gerekçesi nedir? Mülakatın yapıldığı tarih göz önüne alınarak, geçen süre zarfında planlanan personel alımının henüz yapılmamış olması TCDD görev ve sorumluluklarında hangi aksamalara yol açmıştır? tcdd işçi alımıBenzer Reklamlar Создать петициюМои петицииПросмотреть петицииПодробнее о петицииНовости этой кампанииTCDD 356 işçi alımı mülakat sonuçları açıklansınПетиция закрытаTCDD 356 işçi alımı mülakat sonuçları açıklansınЭта петиция собрала 153 подписантаAyhan Ceyhan создала эту петицию, адресованную Adil Karaismailoğlu Ulaştırma ve Altyapı Bakanı и Tarihinde girmiş olduğumuz TCDD 356 işçi alımı mülakat sonuçlarını yaklaşık 9 aydır beklemekteyiz. Bu durumdan dolayı mağduriyet yaşıyoruz bir an önce açıklanmasını закрытаЭта петиция собрала 153 подписантаРасскажите о петиции TCDD kura çekilişi sonuçları personel alımına başvuran adaylar tarafından büyük bir merakla bekleniyor. TCDD kura çekilişi sonuçları için geri sayım başladı. Peki, birçok kişinin merakla beklediği İŞKUR TCDD 356 personel alımı sonuçları ne zaman açıklanacak? İşte alım sürecine dair detaylar... İŞKUR TCDD 356 PERSONEL ALIMI SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANACAK? İŞKUR, kura çekilişine dair şu açıklamayı yaptı; "İŞKUR'ca bildirilen nihai listede bulunan adayların işgücü talebinin 4 katından fazla olması durumunda, her işgücü talebi için sözlü sınavına katılacak 4 katı asıl aday ile aynı sayıda yedek aday tarihinde noter huzurunda yapılacak kura çekimi ile belirlenecek." SÖZLÜ SINAVI BAŞARIYLA GEÇEN ADAYLARDAN HANGİ BELGELER İSTENECEK? Yapılacak sözlü sınavı sonucunda başarılı olup, işe başlatılacak adaylardan; -Tam teşekküllü devlet hastaneleri veya resmi üniversite hastanelerinin herhangi birinden tarama testi yaptırılması istenecektir. Tarama testi alkol veya uyuşturucu madde bağımlılığını tespit etmek amacıyla yapılan testtir. - Tam teşekküllü devlet hastanelerinden veya resmi üniversite hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporunda "Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışır" ibaresi bulunacaktır. Ayrıca, Görme Dereceleri sağ-sol göz ayrı ayrı belirtilmiş, Renk Muayenesi ishihara testi yapılmış, İşitme Muayenesi Odyometrik incelemede 500, 1000, 2000 frekanslarının saf ses ortalaması 0-40 dB olmalıdır. belirtilmiş olacak ve görme/işitme değerlendirme sonuçları sağlık kurulu raporuna eklenmiş olacaktır. - Sözlü sınavını kazanan asıl adayların almış oldukları sağlık kurulu raporunda "Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışır" ibaresi ile görme/işitme muayeneleri hakkında istenilen değerlendirme sonuçları bulunmayanlar işe başlatılmayacaktır. TCDD Sağlık ve Psikoteknik Yönergesi gereğince grup tespiti ve psikoteknik değerlendirmesi yapılacak sanat kolları için adayların almış oldukları sağlık kurulu raporu grup belirleyicileri tarafından değerlendirilecektir. Grubu uygun olan adaylar, psikoteknik değerlendirmesine gönderilecektir. Grubu uygun olmayan adayların işe başlama işlemleri sonlandırılarak, varsa yedek aday çağrılacaktır. Psikoteknik değerlendirme sonucunda yeterli görülen adayın ataması yapılacaktır. Yetersiz görülen aday bir ay içerisinde ikinci kez psikoteknik değerlendirmeye gönderilecektir. İkinci kez yetersiz görülen adayın işe başlama işlemleri sonlandırılarak, varsa yedek aday çağrılacaktır. Haberler Memur İŞKUR TCDD 356 personel alımı başvuru sonuçları ne zaman açıklanacak? tcdd personel alimi kura cekimi sonuclari Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları TCDD işyerlerinde belirsiz süreli daimi iş sözleşmesi ile çalıştırılmak üzere 169 işyerine alınacak; 86 Tren Teşkil İşçisi, 42 Demiryolu Yol Yapım, Bakım ve Onarım Makinesi Operatörü, 188 Demiryolu Hattı Bakım Onarımcısı, 40 Liman Vinç Operatörü RTG ve SSG Olmak üzere toplam 356 işçi için işgücü taleplerimiz işyeri bazında alınacak işçi sayıları belirtilerek İŞKUR da – tarihleri arasında ilan edilmiştir. İşgücü talebine başvuru yapıp, Ostim Hizmet Merkezince gönderilen nihai listeler incelendiğinde 6 işyerine başvuru yapılmadığı, 90 işyeri için noter huzurunda kura çekilişi ile sözlü sınavına alınacak asıl ve yedek adayların belirlenmesine gerek bulunmadığı, 73 işyeri için sözlü sınavına alınacak asıl ve yedek adayların belirlenmesine gerek bulunduğu tespit edilmiştir. 73 işyeri için sözlü sınavına alınacak asıl ve yedek adayların belirlenmesi için “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik” gereğince tarihinde yapılan noter huzurunda kura çekimi yapılmıştır. Yapılan kura çekimi ile sözlü sınavına katılacak TABLO 1 deki 556 asıl ve 487 yedek aday belirlenmiştir. TABLO 1 de bulunan asıl adayların sözlü sınavına katılabilmesi için İŞKUR ilanında belirtilen şartları taşıyıp taşımadıkları kontrol edilecektir. İŞKUR’ca gönderilen listede bulunan kişilerden istenen şartları taşımayanların başvuruları kabul edilmeyecek ve sözlü sınavına alınmayacaktır. Başvurusu kabul edilmeyenler için tutanak düzenlenecek ve İŞKUR a bildirilecektir. Bu nedenle, TABLO 1 de bulunan asıl adayların adları karşısında belirtilen tarih ve saatlerde aşağıda istenilen evraklarını TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. No3 Altındağ/ANKARA adresine gelerek teslim etmeleri gerekmektedir. İstenilen evrakları süresi içerisinde teslim etmeyen veya ilanda belirtilen şartları taşımayan adayların yerine, yedek adaylar yedek sırasına göre evrak teslimine çağrılacaktır. İSTENEN BELGELER 1- Meslek Lisesi Diploma fotokopisi, aynı zamanda ön lisans ve lisans mezunu adaylar ön lisans ve lisans diploma fotokopisi getirecek. Kimlik numarası bulunan Adli Sicil Kaydı Cumhuriyet Savcılığı veya e-devlet şifresi ile adresinden alınacak, adli sicil kaydı olanlar her sicil kaydı ile ilgili mahkeme kararını getirecektir., 3- Devam eden eğitim durumu olanlar durumunu belirtir belge, 4- Nüfus cüzdan fotokopisi, 5- Askerlik durum belgesi Askerlik Şubesi veya e-devlet şifresi ile adresinden alınacaktır. Alınacak belgede terhis, tecil, bedelli veya muaf olduğu belirtilmiş olacaktır. Askerlik çağında olmayanlar durumlarını dilekçe ile bildirecektir., 6- Öncelikli Belgesi Kamuda daimi işçi iken ayrılan, askerde üstün başarı belgesi alan 7- İş Talep Bilgi Formu TCDD web sitesinde yayınlanmıştır. Resimli ve eksiksiz olarak doldurulacak 8- Güvenlik Soruşturması Arşiv Araştırması Formu TCDD web sitesinde yayınlanmıştır. Resimli ve eksiksiz olarak bilgisayar ortamında 1 adet doldurulacaktır. Ayrıca; Demiryolu Yol Yapım, Bakım ve Onarım Makinesi Operatörü olarak; – Alsancak Yol Mekanik Atölye Müdürlüğüne alınacak 2 işçi, – Malatya Yol Mekanik Atölye Müdürlüğüne alınacak 4 işçi, – Afyonkarahisar Yol Mekanik Atölye Müdürlüğüne alınacak 1 işçide, G sınıfı, G sınıfı ehliyetini yenileyenler için M ve G sınıfı, sürücü belgesi ve MEB Onaylı Ekskavatör Operatörlüğü belgesi istenmektedir. Başvuru yapan kişiler söz konusu belgelerin fotokopisini getirecektir. – İŞKUR da 4900864, 4901040 ve 4901155 istem numarası ile ilan edilip, İzmir Liman İşletme Müdürlüğüne Liman Vinç Operatörü RTG ve SSG Mekanik Vasıta Operatörü olarak alınacak adaylardan aşağıda belirtilen belgelerden birine sahip olması gerekmektedir. a Eski sürücü belgesi olanlar için “D “Sınıfı Çekici Yeni sürücü belgesi olanlar için “CE” Sınıfı Kamyon ve Çekici b Eski Sürücü belgesi “G” Sınıfı olanların İş Makinesi belgesine işletilmiş “Forklift” veya “Vinç” iş makinaları. cYeni Sürücü Belgesi “G” Sınıfı olup, sürücü belgesinin arka yüzünün 12. satırında aşağıda belirtilen kod numaralarından biri bulunacaktır. 1 Forklift, 2 Mobil Rıhtım Vinci, 3 Vinç Lastik tekerlekli, 4 Terminal Traktör, 5 Konteyner Saha Köprü Vinci, 6 Konteyner Rıhtım Köprü Vinci, 7 Dolu Konteyner Makinesi, 7 Dolu Konteyner Makinesi, 8 Boş Konteyner Makinesi, 9 Mobil Vinçi, ç MYK Belgesi olanların ise 1 17UY0268-3 Liman RTG Operatör Belgesi, 2 17UY0269-3 Liman SSG Operatör Belgesi, 3 12UY0061-3 Mobil Vinç Operatör MHC, Sahil ve Gemi Vinci Belgesi, belgelerinden en az birine sahip olması gerekmektedir. Başvuru yapan kişiler söz konusu belgelerin fotokopisini getirecektir. Tren Teşkil İşçiliği için yapılacak sözlü sınavda adaylar sınav kurul üyelerince; mesleki bilgi ve becerilere ilişkin konularda değerlendirilecektir. Beceri alanında 50 puan üzerinden, mezun oldukları okul bölümüyle ilgili her soru 10 puan üzerinden değerlendirilecektir. Mesleki terim 1 soru, mesleki yapı malzemeleri 2 soru ve teknik konulardan 2 soru olmak üzere mesleki alanda 50 puan, toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecektir. Adayın başarı puanı sözlü sınavında almış olduğu puandır. Başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle talep edilen işçi sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek belirlenecektir. Diğer sanat kolları için yapılacak sözlü sınavda adaylar sınav kurul üyelerince; özgüvenlerinin 10 puan, yazılı iletişimlerinin 10 puan, sözlü iletişimlerinin 10 puan, gözlem-stres-problem çözme konularındaki yetenekleri 20 puan olmak üzere beceri alanında 50 puan üzerinden, mezun oldukları okul bölümüyle ilgili her soru 10 puan üzerinden değerlendirilecektir. Mesleki terim 1 soru, mesleki yapı malzemeleri 2 soru ve teknik konulardan 2 soru olmak üzere mesleki alanda 50 puan, toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecektir. Adayın başarı puanı sözlü sınavında almış olduğu puandır. Başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle talep edilen işçi sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek belirlenecektir. Yapılacak sözlü sınavı sonucunda başarılı olup, işe başlatılacaklardan, -Tam teşekküllü devlet hastaneleri veya resmi üniversite hastanelerinin herhangi birinden tarama testi yaptırılması istenecektir. Tarama testi alkol veya uyuşturucu madde bağımlılığını tespit etmek amacıyla yapılan testtir. -Tam teşekküllü devlet hastanelerinden veya resmi üniversite hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporunda “Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışır” ibaresi bulunacaktır. Ayrıca, Görme Dereceleri sağ-sol göz ayrı ayrı belirtilmiş, Renk Muayenesi ishihara testi yapılmış, İşitme Muayenesi Odyometrik incelemede 500, 1000, 2000 frekanslarının saf ses ortalaması 0-40 dB olmalıdır. belirtilmiş olacak ve görme/işitme değerlendirme sonuçları sağlık kurulu raporuna eklenmiş olacaktır. Sözlü sınavını asıl kazananlardan isten Sağlık Kurulu Raporunda “Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışır” ibaresi bulunacaktır. -Sağlık Kurulu Raporlarına görme/işitme muayeneleri hakkında istenilen değerlendirme sonuçları eklenecektir. TCDD Sağlık ve Psikoteknik Yönergesi gereğince grup tespiti ve psikoteknik değerlendirmesi yapılacak olan tren teşkil işçiliği, demiryolu yol yapım, bakım ve onarım makinesi operatörü ve liman vinç operatörü RTG ve SSG mekanik vasıta operatörü sanat kollarında işe alınacakların, almış oldukları Sağlık Kurulu Raporu grup belirleyicileri tarafından değerlendirilecektir. Grubu uygun olanlar, psikoteknik değerlendirmesine gönderilecektir. Grubu uygun olmayanların işe başlama işlemleri sonlandırılarak, varsa yedek çağrılacaktır. Psikoteknik değerlendirme sonucunda yeterli görülenlerin ataması yapılacaktır. Yetersiz görülenler ise bir ay içerisinde ikinci kez psikoteknik değerlendirmeye gönderilecektir. İkinci kez de yetersiz görülenlerin işe başlama işlemleri sonlandırılarak, varsa yedek çağrılacaktır. İŞKUR’da ortaöğrenim düzeyinde ilan edilen işgücü talebi kapsamında işe başlayıp, işe başladıktan sonra söz konusu işgücü talebinin İŞKUR’da ilan edildiği son başvuru tarihi itibariyle ön lisans veya lisans mezunu olduğu tespit edilenlerin iş sözleşmeleri, 4857 sayılı İş Kanunun 25 inci maddesinin ikinci fıkrası gereğince fesh edilecektir. “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik” hükümlerinin 16. maddesi gereğince tebliğ olunur. TCDD 356 Personel Alımı Kura Çekimi Sonuçları İçin TIKLAYIN

tcdd 356 personel alımı mülakat sonuçları